Πώς υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων, τι ισχύει για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό

Φέτος, αναφορικά με το δώρο Χριστουγέννων, ο εργοδότης θα λάβει από το κράτος το μέρος που αναλογεί στον χρόνο των αναστολών συμβάσεων, επί των 534ε υρώ της αναστολής. Αυτό διευκρίνισε, μιλώντας στην πρωινή εκπομπή του OPEN, «Τώρα ό,τι Συμβαίνει», η Γενική γραμματέας του υπουργείου Εργασίας, Άννα Στρατινάκη.

Υπενθυμίζεται πως η σχετική ΚΥΑ του 1981 προβλέπει πως το Δώρο Χριστουγέννων καταβάλλεται την 21η Δεκεμβρίου, ενώ «ο εργοδότης όμως μπορεί να παρακρατήσει μέχρι την 31η Δεκεμβρίου το ποσό που αναλογεί στο επίδομα, χωρίς να μπορεί να το καταβάλει αργότερα».

Πώς να υπολογίσετε το δώρο Χριστουγέννων
Το Δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ανάλογα με τις ημέρες εργασίας από τον Μάιο έως και το τέλος Δεκεμβρίου. Όσοι έχουν εργαστεί για ολόκληρο αυτό το διάστημα, λαμβάνουν ολόκληρο τον 13ο μισθό.

Ωστόσο, σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, θα καταβληθεί από το κράτος στους εργοδότες η αναλογία του Δώρου για το χρονικό διάστημα που οι εργαζόμενοι είχαν τεθεί σε αναστολή, υπολογιζόμενη επί του ύψους των 534.

Για τον υπολογισμό του ποσού των Δώρων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.

Οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο από 1η Μαΐου μέχρι 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο που είναι ίσο με ένα (1) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Πηγή: patrastimes.gr